Najnovšie články
-
Chcel sa stať psychoterapeutom, no školenia ho doslova chytili za srdce. Ostal im verný dodnes. Dokonca do nich vnáša doposiaľ neokukané prvky, za čo bol nominovaný ako finalista v ankete Lektor Roka 2018 a jeden z jeho projektov na cenu HR Award. Veľa času presedí na volantom a jediné, z čoho sa „nevykecá“, je pokuta. Inak rád behá, hrá volejbal, chodí na túry a je skalným fanúšikom mobilných aplikácií. O práci a súkromí sme sa rozprávali s lektorom Patrikom Tóthom.
-
Koniec júna sa niesol v téme firemného vzdelávania, o ktorom sa diskutovalo na HRaňajkách s platformou Workshop.sk. Na prvom oficiálnom evente online platformy Workshop.sk sa ukázalo, že komunite prináša viac ako len technologické prostredie na nákup a predaj otvorených kurzov. Prečo si počas HRaňajok získala množstvo nových fanúšikov?
-
Transformácia podnikov vzdelávaním sa stala dôležitým trendom. Spoločnosti sa už nezamýšľajú nad otázkou, či je potrebné prinášať možnosti vzdelávania a rozvoja pre svojich zamestnancov, ale ako to urobiť efektívne a s reálnym výsledkom.
-
Janette MOTLOVÁ už ako malá videla v Anne zo Zeleného domu seba a svoju snahu zmeniť svet. Dnes je z nej úspešná lektorka, zakladateľka neziskovej organizácie Eduma, riaditeľka VÚDPaP a hlavne žena s veľkým „Ž“.
Soft skill School je jedinečný program, ktorý vznikol ako reakcia na špecifické výzvy, s…
Donedávna nedal našinec na presladenú „nescu“ v obrovskej šálke dopustiť. Aj vďaka Vladimírovi Vlasatému a Michalovi Ugorovi má tisíce Slovákov prístup ku kvalitnejšej káve. Zakladatelia spoločnosti Káva Víťazov precestovali svet, okúsili rôzne povolania a pri každej novej skúsenosti ich sprevádzala káva. Napadlo im, prečo by skrz tento nápoj nepriniesli kus sveta aj Slovákom? Dnes ho distribuujú do firiem, aj domácností a snažia sa jeho nadšencov vzdelávať a rozširovať im obzory. Má káva naozaj povzbudivé účinky? Z akého segmentu konzumujú firmy najviac čierneho moku? Viem ako bežný smrteľník rozoznať kvalitnú kávu? Spýtali sme sa skúseného „kávičkára z fachu“, Vladimíra.
Podpora inovácie, vyššie zisky, lepšia konkurenčná výhoda alebo prijímanie lepších rozhodnutí – objavte benefity diverzity a inklúzie.