Nech zdvihne ruku ten, kto ešte nemusel vo svojej práci riešiť žiadny problém. Máte pochybnosti o tom, či kritické situácie zvládate správne? Necítite sa dostatočne pripravení a slová ako prepúšťanie, konflikty, disciplinárne konania či úrazy na pracovisku sťahujú váš žalúdok? Rozvojový program HR prúsery vás vyzbrojí potrebnými znalosťami, zručnosťami, odvahou a racionalitou, vďaka ktorým zvládnete aj tie najnáročnejšie momenty v HR.

Staráte sa vo vašej firme o rozvoj a vzdelávanie? Alebo chcete uľahčiť každodennú prácu svojim kolegom na oddelení HR? Povedze im o smart platforme workshop.sk, ktorá bola navrhnutá špeciálne pre potreby firemného vzdelávania. Ako vám táto platforma pomôže ušetriť svoj čas a pritom zaobstarať kvalitné vzdelávanie pre vašu spoločnosť sa dočítate v krátkom článku.

Marko Šarmír (38) vyštudoval Univerzitu Konštantína Filozofa v Nitre. Už počas štúdia sa stal spoluzakladateľom RecruitMen & Developium Group. Venuje sa vývoju aplikácií, ktoré sú prevažne využívané na digitalizovanie a automatizovanie HR procesov v nadnárodných firmách. Na slovenskom a maďarskom trhu je zodpovedný za implementáciu online psychometrických a hodnotiacich nástrojov. Spolu s partnermi je autorom ankety Lektor Roka pre profesionálov z oblasti vzdelávania a osobnostného rozvoja.

Na platforme workshop.sk si spolu s kurzom vyberáte taktiež lektora, od ktorého sa chcete učiť. Kto sa na kurze objaví tak nemusí byť prekvapením či rozhodnutím tretej osoby, ale vašim vlastným. Podľa akých kritérií však toto rozhodnutie spraviť a ako si spomedzi všetkých lektorov vybrať toho najlepšieho pre vás alebo váš tím? To sa dočítate v dnešnom článku.