Tento kurz sa už odohral.
Empatikon
O kurze
Empatia je schopnosť pochopiť čo iný človek cíti, čo si myslí, či aké emócie práve prežíva bez toho, aby nám o tom povedal. Zlou správou je, že neexistuje žiadny zázračný spôsob ako empatiu do človeka naliať. Dobrou správou je, že táto schopnosť sa dá úspešne trénovať a empatickým sa tak môže stať každý. Stačí vedieť ako na to a tvrdo na sebe makať. V tomto kurze vám tento návod ponúknem, aby ste mohli sami úspešne trénovať počas akýchkoľvek osobných stretnutí, videohovorov, telefonátov ale aj v písomnej komunikácii (emailoch, chatoch a pod.). Sprostredkujem vám to, čo sám úspešne využívam viac ako 15 rokov v mnohých pracovných aj súkromných situáciách. Nebudeme o tom príliš filozofovať, svoju pozornosť radšej zameriame na ľahko pochopiteľné a hmatateľné signály verbálnej a neverbálnej komunikacie, ale aj diakritiky, syntaxe a kontextu v písanej komunikácii. Vysvetlím vám ako tieto signály spracovať, overovať a ako s nimi ďalej pracovať. Ak budete podľa návodu ďalej poctivo trénovať, zlepší sa vaša schopnosť vcítiť sa a premietnuť svoje ja do psychiky druhého. Tým si výrazne zlepšíte komunikačné zručnosti a budete úspešnejší v budovaní a udržiavaní zdravých vzťahov a v riešení medziľudských problémov. Kurz je rozdelený na 4 bloky a každému z nich venujeme približne 2 hodiny. Najmenej 8 hodinový kurz tak absolvujete formou kratších vzdelávacích jednotiek a medzi nimi budete plniť zábavné "domáce" úlohy - samozrejme s mojou podporou v prípade akýchkoľvek otázok, nejasností či problémov. Celkový čas kurzu závisí najmä od vás, teda od toho, ako veľmi budete chcieť a ako poctivo budete pristupovať k plneniu zadaní ;). Kurz môže prebehnúť online v aplikácii podľa vášho výberu, alebo osobne.Lektor je Michal Révay
Som vyštudovaný andragóg a od roku 2016 pôsobím ako nezávislý lektor/mentor, preventista a intervent HR prúserov (od konfliktov po úmrtia). V rokoch 2000-2016 som budoval a rozvíjal menšie či väčšie tímy a takmer 10 rokov som ako tímlíder v bankovníctve viedol tím správcov pohľadávok k uzatváraniu dohôd s dlžníkmi. V rokoch 2016-2020 som bol mediátorom zapísaným v zozname mediátorov MS SR. Od roku 2015 sa aktívne, alebo poradensky zúčastňujem kolektívnych vyjednávaní a riešenia problémov v zamestnaneckých vzťahoch. V mojom portfóliu preto nájdete témy krízovej, nápravnej a záchovnej komunikácie, empatie, neverbality či uzatvárania dohôd a témy zamerané na rozvoj líderských zručností pre nižší a stredný manažment. Ako andragóg s dlhoročnými skúsenosťami sa venujem aj témam firemného vzdelávania (metodikám, obstarávaniu, evaluáciám, atď.). Pri vytváraní aktivít dbám na to, aby účastníkom umožnili okamžité využívanie získaných vedomostí a zručností v práci, či v bežnom živote.