Zmena ako príležitosť - riadenie zmien v praxi
8 voľných miest
O kurze
V dynamickom prostredí dnešných organizácií sa zmena stáva jedinou istotou. Organizácie, ktoré dokážu zmeny nielen zvládnuť, ale aj využiť ako katalyzátor rastu, získavajú významnú konkurenčnú výhodu. Kľúčovým faktorom úspechu nie je technológia či stratégia, ale schopnosť manažérov preniesť svoje tímy cez transformačné procesy s dôverou a nadšením. Tento intenzívny jednodňový workshop je navrhnutý špeciálne pre manažérov, ktorí chcú ovládnuť umenie riadenia zmien a naučiť sa, ako zmeniť pohľad svojich tímov na transformácie – z obáv na príležitosti. Prostredníctvom praktických cvičení, reálnych scenárov a osvedčených metód si účastníci precvičia a zdokonalia svoje zručnosti ako: Vytvoriť presvedčivú víziu zmeny a efektívne ju komunikovať Budovať koalíciu podporovateľov zmeny na rôznych úrovniach organizácie Zvládať odpor voči zmenám a premeniť skeptikov na spojencov Navrhnúť konkrétny akčný plán pre implementáciu zmien Merať a vyhodnocovať pokrok transformačných iniciatív Ciele Posilnenie porozumenia významu a riadenia procesov zmien v organizácii Osvojenie si a precvičenie praktických metód a nástrojov ako efektívne zavádzať zmeny v praxi Rozvoj a zlepšenie schopností ako komunikovať zmeny kolegom a nadriadeným Posilnenie odolnosti voči stresu a neistote, ktoré zmeny prinášajú Obsah Úvod do riadenia zmien Psychológia zmeny: Prečo sa ľudia prirodzene boja zmien Ako zvládnuť odpor a zmeniť pohľad na zmenu z hrozby na príležitosť (reframing) Tvorba presvedčivej vízie a komunikácia zmeny - prispôsobenie rôznym cieľovým skupinám Praktické nástroje a metódy na riadenie zmien a ich aplikácia v praxi Udržateľnosť zmien Diskusia, riešenie konkrétnych situácií z praxe účastníkov a modelových situácií. Metódy práce Workshop kombinuje: Interaktívnu prezentáciu Praktické cvičenia a simulácie reálnych situácií Rolové hry pre precvičenie komunikačných zručností Skupinové diskusie a výmenu skúseností Individuálne koučovanie počas vypracovania akčných plánov Peer-to-peer learning a vzájomné feedback Čo si účastníci odnášajú Personalizovaný akčný plán pre implementáciu zmien vo svojej organizácii Súbor praktických nástrojov a šablón pre riadenie zmien Certifikát o absolvovaní workshopu Absolvovaním tréningu získa každý účastník certifikát, ktorý vydáva spoločnosť BPM Slovakia s.r.o., ihneď po ukončení na mieste konania tréningu.
access_time
Dĺžka: 6 hod
network_cell
Náročnosť: Základný
nature_people
Typ aktivity: Indoor
language
Jazyk kurzu: Slovenský jazyk
location_on
Miesto: Bratislava
people_outline
Počet miest: 8
event_note
Začiatok kurzu: 30.06.2026 10:00
event_note
Koniec kurzu: 01.07.2026 16:00
Lektor je Ľubica Karetková
Life & Businnes koučka s medzinárodnou certifikáciou PCIC ICF a certifikovaná lektorka. V oblasti rozvoja a vzdelávania dospelých pracuje už viac ako 20 rokov. Tvorí a vedie zážitkové vzdelávacie programy - kurzy, workshopy, tréningy pre individuálnych klientov a tímy v oblastiach líderstva, riadenia konfliktov, zmien, emočnej inteligencie, mentálnej odolnosti, zvládania stresu, záťaže a neistoty. Špecializuje sa na optimalizáciu skupinovej dynamiky, budovanie pozitívnych väzieb medzi členmi tímu a posilnenie tímovej spolupráce. Individuálne koučuje a mentoruje jednotlivcov, manažérov a podnikateľov. Sprevádza ich na cestách zmien a rozvoja a pri nastavovaní stratégií pre autentický život a udržateľný výkon v práci.
Pre koho je kurz určený?
Workshop je určený pre:
Stredný manažment: Vedúci oddelení, tímov a projektov, ktorí sú zodpovední za implementáciu zmien
Senior manažéri: Riaditelia, ktorí potrebujú viesť transformačné iniciatívy
Projektový manažéri: Profesionáli zodpovední za riadenie projektov
HR manažéri: Špecialisti, ktorí podporujú manažment pri transformačných procesoch
Miesto konania
Bratislava, Slovensko