HRaňajky
24 voľných miest
O kurze
Investícia do identifikácie, rozvoja a udržania talentov dnes už nie je len strategickou nutnosťou, ale neoddeliteľnou súčasťou úspešného rastu a udržateľnosti spoločnosti v konkurenčnom prostredí. Jedným zo spôsobov ako získavať talenty do firmy je aj Employee Referral Program, ktorý posilňuje firemnú kultúru a zvyšuje angažovanosť zamestnancov. Ľudia, ktorí odporúčajú kandidátov, sú často motivovaní zlepšiť svoj tím a svojím odporúčaním navyše prispievajú k vytváraniu stabilnejšieho pracovného prostredia. Referral taktiež skracuje čas potrebný na nábor a znižuje náklady na získavanie talentov. A to je len ochutnávkou toho, ako môže vyzerať efektívne riadený talent manažment. Ak je správne prevedený, prináša totiž do firmy vyššiu produktivitu zamestnancov a zvyšuje pravdepodobnosť dosiahnutia nadpriemerných finančných výsledkov spoločnosti. Prijmite naše pozvanie nie len na chutné raňajky, ale aj na príjemne strávené dopoludnie a príďte sa s nami porozprávať na tieto zaujímavé témy: • Prečo nazerať na Talent manažment cez zamestnanecký cyklus? • Aké nástroje a postupy zvoliť v oblasti riadenia talentov pre zlepšenie výkonnosti a konkurencieschopnosti firmy? • Aké sú best practices pri digitalizovaní Referral Programu? • Na čo všetko, by sme pri implementovaní a udržiavaní Referralu nemali zabudnúť? Podujatím Vás bude sprevádzať Barbora Kulčárová a Veronika Koišová. O hostiteľkách: Barbora Kulčárová Barbora je odborníčkou v oblasti digitalizácie náboru s rozsiahlymi skúsenosťami vo využívaní technológií na optimalizáciu hiring procesov. Jej práca zahŕňa implementáciu systémov ATS (Applicant Tracking System) a implementáciu a rozvoj efektívnych zamestnaneckých referral programov. Okrem toho Barbora pôsobila aj ako konzultantka v oblasti modernej pracovnej psychometrie, kde využívala svoje znalosti na zlepšenie výberu talentov a podporu rozvoja tímov. V súčasnosti pôsobí v spoločnosti Nalgoo, kde zodpovedá za implementáciu a dizajn produktov. Veronika Koišová Veronika sa ako senior konzultantka stará o komplexné riadenie rozvojových či talent-manažment projektov. Pomáha spoločnostiam s tvorbou, redizajnom a implementáciou kompetenčných modelov, s vedením a supervíziou projektov Assessment/Development Centier. Stretnúť sa s ňou môžete aj na tréningoch, workshopoch a webinároch zameraných na využitie 360-stupňovej spätnej väzby a psychometrických nástrojov v HR alebo na osobných konzultáciách výsledkov z hodnotenia. V súčasnosti pôsobí v spoločnosti inmetric, kde riadi tím HR konzultantov.
access_time
Dĺžka: 4 hod
network_cell
Náročnosť: Základný
nature_people
Typ aktivity: Indoor
language
Jazyk kurzu: Slovenský jazyk
location_on
Miesto: Juh
people_outline
Počet miest: 50
event_note
Začiatok kurzu: 28.05.2024 08:00
event_note
Koniec kurzu: 28.05.2024 12:00
Lektor je Workshop Originals
Workshop Originals sú certifikované školenia, produkty a HR riešenia z našej exkluzívnej produkcie a s garanciou kvality Workshop.sk. Prinášame originálne a praktické témy v novom svetle, ktoré sme vytvorili v spolupráci so skúsenými odborníkmi v jednotlivých oblastiach. Produkty Workshop Originals prispôsobujeme vašim aktuálnym potrebám a dizajnujeme na mieru pre firmy a tímy, najčastejšie v rozsahu 1-2 tréningové dni. Každú z tém vieme rozvinúť do hĺbky podľa predošlých skúseností cieľovej skupiny, pričom na školeniach garantujeme najlepších odborníkov na trhu. Finálny obsah a rozsah projektu je určený po dohode s klientom. Neváhajte nás kontaktovať a vyžiadať si cenovú ponuku..
Pre koho je kurz určený?
Toto podujatie je určené pre všetkých nadšencov a nadšenkyne z interného HR.
S ohľadom na kapacitu priestorov je vstup voľný pre max. 2 osoby z jednej organizácie.
Miesto konania
Južná trieda 48, 040 01 Juh, Slovensko