Meetup pre HR špecialistov: Rok na home-office

O kurze

O home-office, sociálnej izolácii, strate pocitu tímovej súdržnosti či efektívnom využívaní platforiem na online meetingy bolo napísané a prezentované za posledný rok už asi všetko. Práca z domu pre nás nebola cudzím pojmom už dávno pred pandémiou, avšak práve tá nás donútila prejsť na home-office všetkých, okamžite a bez možnosti pripraviť sa. V týchto dňoch je to už presne rok a zatiaľ nikomu nie je známe, kedy sa opäť budeme môcť vrátiť do kancelárií či na prevádzky. Rozhodli sme sa preto zorganizovať meetup pre všetkých HR špecialistov, s cieľom obzrieť sa späť a povzbudiť vás v tom, čo dobre funguje a ukázať vám zopár tipov, ako nie len prežiť toto obdobie tak, aby malo čo najmenšiu ujmu na vzťahoch, ale najmä ako podporiť svojich kolegov pri zachovaní efektivity. Bežný deň na pracovisku ponúka nespočítateľné množstvo sociálnych interakcií, keďže sa pravidelne stretávame v kuchynke pri rannej káve, na spoločných obedoch, brainstormingoch, pri spoločných projektoch alebo občas aj na malom pive po práci. Dnes to však také jednoduché nie je. Udržiavanie pozitívnych vzťahov s kolegami má však obrovský vplyv nie len na psychické zdravie a náladu jednotlivých ľudí, ale taktiež na spokojnosť v práci, morálku a v neposlednom rade na samotný pracovný výkon. V tíme, v ktorom sa cítime blízko k ostatným ľuďom a máme s nimi vybudované dobré vzťahy, sme jednoducho ochotní vydať zo seba viac. Je potrebné zmieriť sa s tým, že vaši ľudia budú podávať nižší výkon a nebudú sa cítiť ako súčasť tímu len preto, že pracujú na diaľku? Ako udržať vzťahy a kultúru v tíme, ktoré ste tak dlho a pracne budovali teraz, keď svojich kolegov vidíte maximálne na obrazovke počítača? Ako nastaviť system, ktorý by pomáhal udržateľne optimalizovať výkon členov našich tímov? Na tomto meetupe sa s vami podelíme o naše skúsenosti, ktoré sme nadobudli pri práci s klientami počas minulého roka. Mali sme dostatok času na overenie toho, čo funguje a čo naopak nie a radi sa s vami podelíme o svoje poznatky a overené tipy, ako udržať sociálny kontakt medzi členmi vašich tímov a ako dosiahnuť, aby sa následne po návrate do kancelárií cítili “medzi svojimi” a dokázali naďalej plnohodnotne spolupracovať. Tešiť sa môžete na zdieľanie skúseností a budeme sa taktiež hrať - ukážeme si zopár skupinových online aktivít a nástrojov, ktoré môžete jednoducho začať používať aj vy. Meetupom vás prevedú Roman Kurnický a Zuzana Čmelíková.

Dĺžka: 2 hod

Náročnosť: Základný

Typ aktivity: Indoor

Jazyk kurzu: Slovenský jazyk

Kurz sa zrealizuje online (prostredníctvom videa)

Počet miest: 30

Začiatok kurzu: 23.03.2021 10:00

Koniec kurzu: 23.03.2021 12:00

Osnova kurzu

Rok na home-office - čo sme sa naučili a čo nás naučili naši klienti

Ranná káva cez Teams alebo streamovanie spoločného obeda? Ako zmysluplne nahradiť bežné sociálne interakcie inými cestami

Virtuálne teambuildingy ako spôsob udržiavania vzťahov a zvyšovania efektivity spolupráce

Témy a formy virtuálnych teambuildingov s ohľadom na cieľ a cieľovú skupinu

Reziliencia ako schopnosť zvládať náročné situácie a podávať optimálny výkon napriek sťaženým okolnostiam

Predstavenie konceptu reziliencie a inšpirácia ako budovať rezilientný tím

Tipy na socializáciu a tímové aktivity z domu, ktoré môžete robiť ako HR špecialista

Tipy ako môžu vaši ľudia udržiavať kontakt so svojimi kolegami aj bez potreby organizácie zo strany HR

Zážitková aktivita k zmysluplnosti

Diskusia a výmena skúseností

Lektor je Zuzana Riglerová

>

Mojim poslaním je pomáhať zákazníkom objaviť tých najlepších lektorov a lektorom nájsť si cestu ku svojim zákazníkom :) Najčastejšie k Vám prehováram v podobe našich support e-mailov a newsletterov. Starám sa o používateľov platformy Workshop.sk, a preto ma neváhajte kedykoľvek bombardovať Vašimi otázkami či postrehmi!

Pozrieť profil

Pre koho je kurz určený?

HR špecialisti a ostatní HR pracovníci, riaditelia menších firiem

Miesto konania

Kurz sa zrealizuje online (prostredníctvom videa alebo streamu). Pozvánku Vám zašle samotný lektor.