Leadership 2.0 - Spoznajte svoj potenciál (5 dňový progam)

O kurze

Dobrý kapitán musí poznať vody, v ktorých sa plaví, svoju loď, no najmä svoju posádku a možnosti samého seba. Ak chcete úspešne viesť tím v premenlivých vodách biznisu, nasadnite na našu loď už 29. septebra 2022. Začíname od septembra cyklom 5 intenzívnych tréningov. Leadership 2.0 (I): Objavte svoj potenciál a osobnostný profil lídra (29. - 30. september 2022) Leadership 2.0 (II): Spätná väzba je dar (13. október 2022) Leadership 2.0 (III): Drive: Čo nás poháňa? (3. november 2022) Leadership 2.0 (IV): Situačné vedenie a budovanie tímu (24. november 2022) Leadership 2.0 je ideálny pre začínajúcich lídrov ale aj pre tých skúsenejších, ktorí potrebujú zmenu a reštart. Postúpili ste v zamestnaní na manažérsku pozíciu? Vaši kolegovia teraz pracujú pod vašim vedením? Ste vedúci oddelenia, ktoré sa Vám rozrástlo a Vy zrazu neviete, čo s tým? Leadership 2.0 Vám umožní spoznať Vaše kvality, odhalí Váš potenciál a ukáže Vám cestu, ako sa stať dobrým lídrom. V rámci programu každý účastník získa osobnostný profil Lumina Spark s nameranými 24 kvalitami v prirodzenej, každodennej a prehnane sa prejavujúcej osobnosti. Naučíme sa s profilom a vlastnými kvalitami pracovať, aby sme čo najlepšie využili svoj potenciál. Súčasťou programu je ranný nordic walking s certifikovanou inštruktorkou.
access_time Dĺžka: 35 hod
network_cell Náročnosť: Základný
nature_people Typ aktivity: Mix
language Jazyk kurzu: Slovenský jazyk
location_on Miesto: Trenčín
people_outline Počet miest: 10
event_note Začiatok kurzu: 29.09.2022 09:00
event_note Koniec kurzu: 30.09.2022 16:00

Osnova kurzu

check Objavte svoj POTENCIÁL a osobnostný PROFIL LÍDRA (29. - 30. 9. 2022): dôkladné rozobranie kvalít osobnosti s individuálnym výkladom profilov účastníkov, zameranie na komunikáciu a vzťahy v tíme
check SPÄTNÁ VÄZBA JE DAR (13. 10. 2022): ako správne dávať a prijímať spätnú väzbu. Ako spätná väzba môže motivovať alebo demotivovať. Ako byť radikálne otvorený.
check DRIVE: Čo nás poháňa? (3. 11. 2022). Ako funguje motivácia? Ako mám motivovať svoj tím? Motivátory vs udržiavače
check SITUAČNÉ VEDENIE A BUDOVANIE TÍMU (24. 11. 2022): Aké štýly vedenia ľudí existujú. Ktorý použiť a kedy? Ku ktorému štýlu inklinujem a ako mi môžu pomôcť moje kvality? Aké sú hlavné piliere funkčného tímu?
check INDIVIDUÁLNY KOUČING: individuálny výklad osobnostného profilu (1 + 1 h)
check Self koučing: Neobmedzený prístup k digitálnemu profilu a koučovaciemu nástroju SPARK COACH
check Ranný nordic walking s certifikovanou inštruktorkou

Lektor je Nikola Sedláčková

>

Som spoluzakladateľka spoločnosti eventive, s. r. o. a vášnivá podporovateľka psychometrických nástrojov Lumina Learning. Vďaka nim pomáham ľuďom spoznať ich vlastný potenciál, kvality a limity. Až ich pochopením a poznaním seba samého sa môžeme posunúť ďalej a lepšie viesť iných. Vo firemnom prostredí vzdelávam zamestnancov tak, aby boli motivovaní dlhodobo sa rozvíjať a aby ich rozvoj napĺňal a dával im zmysel. S majiteľmi a manažérmi firiem aktívne rozoberám procesy vedenia ľudí, spôsoby efektívnej komunikácie a dávania spätnej väzby. Som autorkou vzdelávacieho programu Leadership 2.0 – Spoznajte svoj potenciál a objavte v sebe lídra. Mojimi ďalšími obľúbenými témami sú biznis etiketa a riadenie projektov, čo využívam aj v neziskovej sfére. Ako dobrovoľníčka sa realizujem vo viacerých dobrovoľníckych projektoch ako Lesný klub Handrbolka (alternatívne spôsoby vzdelávania detí) a Trenčianska nadácia (fundraising a firemná filantropia).

Pre koho je kurz určený?

Workshopy sú určené pre všetkých, ktorí: • chcú objaviť svoj potenciál a naplno ho využiť • radi by lepšie fungovali v komunikácii a interakcii s ostatnými • chcú vedieť, ako motivovať svojich kolegov a svoj tím • chcú zvládať náročné situácie v komunikácii a vyjednávaní • chcú spoznať základné štýly vedenia ľudí a vedieť ich situačne používať • CHCÚ BYŤ SKVELÍ LÍDRI

Miesto konania

Trenčín, Slovensko

Návštevníci prezerali tiež

Hodnotenie lektora