Webinár: 360° spätnä väzba – Od hodnotenia k rozvoju!
50 voľných miest
O kurze
Chcete pochopiť, ako 360° spätná väzba funguje a ako ju efektívne využiť pre rast vašich ľudí a celej organizácie? Veronika Koišová a Petra Zátrochová z inmetric vás prevedú celým procesom na tomto bezplatnom webinári. Ukážu vám, ako premeniť proces hodnotenia na silný nástroj rozvoja. Dozviete sa, kedy je najlepší čas na zavedenie 360° spätnej väzby a kedy by ste sa jej mali radšej vyhnúť. Lektorky vám pomôžu zistiť, či je tento nástroj vhodný aj pre vašu firmu a čo všetko budete potrebovať na jeho úspešnú implementáciu. Zistíte, aké sú jej hlavné benefity a prečo by ste ju mali zaradiť do svojich strategických HR nástrojov. Odpovede na tieto aj mnohé ďalšie otázky nájdete na online webinári, ktorý je určený všetkým, ktorí veria, že vďaka konštruktívnej spätnej väzbe môžeme neustále rásť a posúvať sa vpred.
access_time
Dĺžka: 1 hod
network_cell
Náročnosť: Základný
nature_people
Typ aktivity: Indoor
language
Jazyk kurzu: Slovenský jazyk
location_on
Kurz sa zrealizuje online (prostredníctvom videa)
people_outline
Počet miest: 50
event_note
Začiatok kurzu: 30.07.2026 10:00
event_note
Koniec kurzu: 30.07.2026 11:00
Osnova kurzu
Lektor je Workshop Originals
Workshop Originals sú certifikované školenia, produkty a HR riešenia z našej exkluzívnej produkcie a s garanciou kvality Workshop.sk. Prinášame originálne a praktické témy v novom svetle, ktoré sme vytvorili v spolupráci so skúsenými odborníkmi v jednotlivých oblastiach. Produkty Workshop Originals prispôsobujeme vašim aktuálnym potrebám a dizajnujeme na mieru pre firmy a tímy, najčastejšie v rozsahu 1-2 tréningové dni. Každú z tém vieme rozvinúť do hĺbky podľa predošlých skúseností cieľovej skupiny, pričom na školeniach garantujeme najlepších odborníkov na trhu. Finálny obsah a rozsah projektu je určený po dohode s klientom. Neváhajte nás kontaktovať a vyžiadať si cenovú ponuku..
Pre koho je kurz určený?
Webinár je ideálny pre HR manažérov a manažérky, špecialistov a špecialistky v oblasti vzdelávania a rozvoja (L&D), lídrov a líderky tímov, ako aj pre všetkých, ktorí sa zaujímajú o komplexné hodnotenie výkonu, rozvoj potenciálu a chcú získať hlbší pohľad na aplikáciu 360-stupňovej spätnej väzby v praxi.