Tento kurz sa už odohral.

O kurze

Kompetenčné modely patria medzi relatívne pokročilé nástroje rozvoja ľudských zdrojov. Umožňujú presné diagnostikovanie rozvojovej úrovne zamestnanca a následne hodnotenie. Takisto vedia pomôcť pri plánovaní vzdelávacích aktivít. Kompetenčný model je síce relatívne jednoduchý koncept ale pri jeho zavádzaní si je potrebné všetky jeho aspekty dobre naplánovať a vzájomne poprepájať. O všetkých kľúčových aspektoch navrhovania a implemetovania kompetenčných modelov sa dozviete na našom školení/webinári.
access_time Dĺžka: 2 hod
network_cell Náročnosť: Základný
nature_people Typ aktivity: Indoor
language Jazyk kurzu: Slovenský jazyk
location_on Kurz sa zrealizuje online (prostredníctvom videa)
people_outline Počet miest: 10
event_note Začiatok kurzu: 25.11.2020 16:00
event_note Koniec kurzu: 25.11.2020 18:00

Osnova kurzu

check Čo je kompetenčný model?
check K čomu nám kompetenčný model slúži?
check Základné východiská pri dizajnovaní kompetenčného modelu
check Prepojenie KM na ostatné firemné procesy
check KM a hodnotenie
check KM a vzdelávanie
check KM a odmeňovanie
check Kompetenčná matica
check Riziká implementovania KM

Lektor je Martin Prodaj

>

Lektor, školiteľ, kouč a konzultant. Ako tréner alebo kouč pracoval na rozličných HR pozíciách vo veľkých spoločnostiach. Má 23 ročné skúsenosti s vedením a dizajnovaním širokého spektra nástrojov rozvoja ľudských zdrojov. Je certifikovaným koučom v systemickom koučingu. Medzi jeho hlavné oblasti pôsobenia patrí koučing, emočná inteligencia, work life balance, manažérske zručnosti, obchodné zručnosti a prezentačné zručnosti. Posledných 8 rokov sa intenzívne venuje oblasti ecommerce a podnikania na internete. Prevádzkuje niekoľko eshopov, predáva na Amazone, Ebay, Fiverri.

Pre koho je kurz určený?

Pre HR partnerov, HR konzultantov, manažérov.

Miesto konania

Kurz sa zrealizuje online (prostredníctvom videa alebo streamu). Pozvánku Vám zašle samotný lektor.

Návštevníci prezerali tiež

Hodnotenie lektora

phone +421 918+4219 963 007