Tento kurz sa už odohral.
ONBOARDING V REMOTE MÓDE
O kurze
Rozbaľ BEDNU. O čo ide? O krátke, hodinu a pol dlhé, webináre. V rámci nich otvoríme konkrétne témy z praxe a následne vám ich priblížime cez príbeh klienta. Webinár prebieha nasledovne: • V prvej polhodine vás prevedieme praxou, konkrétnymi tipmi, infografikou a štatistikami na tému Onboarding v dobe remote módu. • V druhej polhodine vám svoje osobné skúsenosti na danú tému priblíži náš hosť. So spoločnosťou Sales House spolupracujeme posledný rok a pol. Je im veľmi vlastné fungovať tak v offline, tak online prostredí, čím môžu byť inšpiráciou mnohým firmám, ktoré s prepojením bojujú. Čo sa dozviete? Prostredníctvom online webináru vás prevedieme konkrétnymi príkladmi z praxe. • Ako na proces onboardingu v remote móde? • Ako začleniť nováčika do tímu? • Prečo pripraviť onboarding pre nováčikov ako projekt na 3 mesiace a ako s ním pracovať? • Ako vtiahnuť kolegov do procesu onboardingu pre nováčika? • Ako zapracovať diverzitu a inklúziu do procesu onboardingu? Čo pre vás bude prínosom? • Budete vedieť vytvoriť procesnú mapu onboardingu. • Odnesiete si check list, prostredníctvom ktorého nezabudnete na dôležité kroky. • Uvedieme vám konkrétne príklady, ako kolegov zapojiť do onboardingu. • Nazdieľame s vami nielen to, čo sa nám podarilo, ale aj chyby, vďaka ktorým sme sa posunuli zase o krok ďalej. Webinár sa uskutoční online prostredníctvom Zoom.Lektor je Zuzana Zamborská
Poslečných 6 rokov som pomáhala firmám expandovať do viac ako 10tich krajín po celom svete, kde som sa i v zahraničí venovala témam inklúzie a diverzity. Na základe týchto skúseností som si uvedomila, ako sú pre firmy dôležité a aké výsledky môžu firmám priniesť, keď sú strategicky a kompelxne uchopené. Tak prišiel nápad založiť projekt BE-ID human. Chceme žiť vo svete, kde je inakosť jeho prirodzenou súčasťou. Veríme, že každý človek je jedinečný. Projektom chceme pomáhať ľuďom objavovať a podporovať ich inakosť a odomykať tak ich prirodzený potenciál. Zároveň spolu so spoluzakladateľkou Margaret Starkou, ktorá má 16+ rokov skúsenosť v HR ladíme firmy a ľudí v rámci projektu BE-DNA. V BE-DNA školíme na témy ako Onboarding, Cyklus zamestnanca, HR marketing, Značka zamestnávateľa či Kariérne stránky a to všetko s dôrazom na inklúziu a diverzitu.